マージン率等に関する情報公開
派遣労働者数 30名
派遣先企業数 10社
派遣料金の1人あたりの平均額
(1日8時間あたりの額)
34,805円
派遣労働者の賃金の平均額
(1日8時間あたりの額)
21,510円
マージン率
38.2%
マージン率に含まれるものの内訳
・社会保険料
(会社負担の健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・労災保険料の合計)
・有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇等
・福利厚生費
(定期健康診断・教育訓練・退職金制度等)
・会社運営経費
(間接部門の人件費・事務所テナント料・宣伝広告費・通信費等の諸費用)
・営業利益
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結:有
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:全ての派遣労働者
当該労使協定の有効期間の周期:2023年3月31日
※協定の締結の有無の情報提供に当たっては、常時インターネットの利用によりより広く関係者、
とりわけ派遣労働者に必要な情報を提供する事を原則とする。
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
2022年4月1日現在
派遣先企業数 10社
派遣料金の1人あたりの平均額
(1日8時間あたりの額)
34,805円
派遣労働者の賃金の平均額
(1日8時間あたりの額)
21,510円
マージン率
38.2%
マージン率に含まれるものの内訳
・社会保険料
(会社負担の健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・労災保険料の合計)
・有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇等
・福利厚生費
(定期健康診断・教育訓練・退職金制度等)
・会社運営経費
(間接部門の人件費・事務所テナント料・宣伝広告費・通信費等の諸費用)
・営業利益
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結:有
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:全ての派遣労働者
当該労使協定の有効期間の周期:2023年3月31日
※協定の締結の有無の情報提供に当たっては、常時インターネットの利用によりより広く関係者、
とりわけ派遣労働者に必要な情報を提供する事を原則とする。
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
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2022年4月1日現在